为持续做好2026届毕业生就业工作，扎实推进毕业生高质量就业，1月5日，马克思主义学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院常务副院长郭淼、副院长鞠娟、李伟弟、徐鹏，辅导员刘栩源参加会议，会议由学院党委书记李政敏主持。

会上，徐鹏传达了《西北政法大学关于组织开展2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》要求，详细通报了学院2026届毕业生当前就业进展，梳理了已开展的就业服务举措，分析了现阶段就业工作存在的短板，并结合学院实际制定了《马克思主义学院2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”工作方案》。

郭淼结合当前就业形势与学院学科专业特点，强调要精准对接大中专院校、中小学、国企党建等相关领域岗位需求，深化开展“书记院长访企拓岗”行动，拓宽就业渠道；要强化就业观念引导，帮助学生树立理性就业认知，营造“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛围。

最后，李政敏提出三点工作要求：一要提高政治站位，压实研究生导师就业育人责任，将就业工作与学科建设、人才培养同部署同推进，以高度的责任感抓实抓细各项工作；二要精准施策发力，联动研究生导师深度参与毕业生就业帮扶，健全“一人一档”动态管理机制，结合导师对学生学业能力、研究方向的了解，量身定制“一人一策”帮扶方案，确保帮扶无死角、全覆盖；三要强化统筹衔接，推动学业与就业工作深度融合，将就业指导贯穿科研训练、论文写作、职业规划全过程，拓展实习岗位，助力“实习—毕业—就业”贯通培养，实现人才培养与就业需求精准对接。

本次推进会为学院就业工作划定了清晰路径、拧紧了责任螺丝。后续，马克思主义学院将严格遵循方案要求，依托更精准的服务供给、更务实高效的工作行动，切实助力2026届毕业生顺利就业、稳步实现职业发展目标。